7月1日，清水县隆重召开纪念建党八十七周年暨表彰大会，县四大组织领导出席会议。全县各乡镇、各单位负责同志，各行各业党员代表及受表彰的“五好”党委和党支部代表、优秀共产党员、优秀党务工作者参加了大会。
  大会由县委副书记、县长刘天波主持，县委常委、组织部长张思佳宣读表彰决定。县委书记雷鸣讲话；会上，县委书记雷鸣作了讲话，他说， 近年来，我们把党的建设始终放在各项工作的首位，积极探索保证抓党建的有效途径，紧紧围绕加强党的先进性建设和执政能力建设的主题，按照“乡镇转职能，机关转作风，村级抓班子”的总体部署，大力推进党的思想、组织、制度和作风建设，全县基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力显著增强，广大党员的先锋模范作用得到充分发挥，为推动全县经济和社会发展提供了强有力的政治和组织保证。我们紧紧抓住领导班子这个关键，加强和改进包括县委常委班子在内的各级领导班子运行机制和运行方式，促进了决策的民主化和科学化；始终坚持以思想政治建设为核心，坚持用“清水精神”教育干部、凝聚人心，各级领导干部抓发展、促和谐的能力得到了新的提高；注重在农业产业化经营、新农村建设、城市拆迁建设、交通道路建设和急难险重等重点工作中考验和识别干部，选拔调配了一批实绩比较突出、群众公认的优秀干部，进一步端正了用人导向；全面贯彻《干部选拔任用工作条例》，较好地落实了新提拔科级干部任前征求分管领导、部门（乡镇）领导意见、全额民主推荐制度以及县委常委会（全委会）票决干部、任前公示、任职谈话、试用期考察等一系列制度，干部选拔任用工作不断规范；制订了《清水县科级领导班子和领导干部年度考核试行办法》、《关于进一步加强干部管理的意见》等一系列制度和办法，坚持落实干部教育培训的各项制度措施，干部教育管理取得显著成效；出台了《清水县事业单位科级领导干部聘任暂行办法》，在教育、卫生、公安系统组织实施了中层领导竞争上岗工作，干部人事制度改革稳步推进；对一批软弱涣散、作用发挥不好的村级班子进行了集中整顿，为10个后进村面向社会公开选拔了村党支部书记，选派18名县直单位后备干部到后进村、贫困村任职，有计划有组织地开展了村级“两委”班子换届选举工作，全面实施了精简村干部职数、提高村干部报酬的工作，村级班子建设取得了新的进展；组织创建了一批“五好”乡镇党委、“五好”示范村党支部、各级各类党建示范点和“十星”级农民党员户，“三级联创”活动取得良好成效；在全县农村党员干部中启动实施了现代远程教育工作，积极推行党员设岗定责和村民事务党员代办员制度，突出抓了流动党员的教育管理工作，党员教育管理得到了新的加强；认真执行党风廉政建设责任制，全面开展党务政务公开工作，有力地促进了党风政风的根本好转。

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