团结奋进出佳绩  ——记麦积区桥南街道党工委                （文/ 图：李永生 李凤旗）　

     “过去到街道办事处，一排平房低洼潮湿，办事处的面貌真是差”，前来麦积区桥南街道办事处办事的居民王大妈说。而如今走进该办事处，三层机关办公楼窗明几净，工作人员面带着微笑正在热情地办理着群众的各种事务，五个社区也有了面积均在100平方米以上的办公阵地，这一切的来之不易，全靠有一支团结奋进，顽强拼搏，抓实效，办实事的领导班子。  
   抓基础设施建设，创良好办公环境    熟悉麦积区桥南街道办事处的人都知道, 过去的办事处，地势低洼，建于上世纪70年代的一排平房，已经出现了裂痕，下雨天头顶漏着雨，脚下常常需要砖头垫着才能办公，墙壁由于常时间受排水倒灌，墙皮脱落，斑驳陆离，广大干部在这样的环境中办公，积极性受到很大的挫伤。2004年初，新一届领导班子上任伊始，就把解决办公环境的问题列在工作的首位。在这一年，麦积区也进行了埠南路的拆迁改造，街道党工委紧紧抓住这一拆迁改造及街景整治的机遇，充分发挥区位优势和主观能动性，在工作任务大，资金十分困难的情况下，树立经营城市的理念，启动实施了桥南街道办事处办公大楼和商住综合楼项目。顺利完成了对原有不足200平方米危旧办公室的拆除，历时一年，投资76万元，建成了一幢三层面积达 1100平方米的新办公大楼，彻底结束了五十名干部挤在几间危旧潮湿的平房里办公的历史，极大地调动了广大干部干事创业的积极性。
      而对社区办公阵地的解决，更加说明了桥南街道党工委一班人的实干精神。桥南街道现有的5个社区居委会，除龙园社区在2001年借助老年星光计划项目解决了110平方米的办公用房外，其余的天河、埠南、陇林、花牛四个社区均没有固定的办公场所，有的社区虽然租借了一半间不足10平方的民房，但阴暗潮湿，房屋窄小，根本不能满足日益增多的社区事务的开展，极大地限制了社区各项事业的发展。2006年，党工委紧紧抓住全省开展建设社区办公暨活功场所的政策和机遇，因地制宜、开拓创新，采取互惠互利、联营开发、依靠政策、市场操作的方法，决定新建天河、埠南两个社区阵地，扩建龙园社区阵地。龙园社区通过和房地产开发商的多次协商，力争他们的支持，保本微利，将原我办租用的属于开发商的90平方米办公用房以廉价转让给龙园社区，使龙园社区阵地从 110平方米增加到200平方米；天河社区通过租借马跑泉镇胡王村村民的土地，搞联营开发，社区阵地为三层砖混结构，建筑面积达850平方，总投资71万元，精神文明建设办公室、社区办公室、支部办公室 、活动室等一应俱全。埠南社区采取购买的方式，完成了313平方米的办公阵地建设，花牛、陇林两个各131平方米的社区阵地即将投入使用。
     把抓党建作为总抓手，夯实工作基础    街道党工委以创建“五个好”党工委为动力，以党务公开促党建，大力加强社区党建工作。一是开展了“社区共建”活动。党工委与辖区单位党组织本着“共驻共建，互动互助，相互支持，共谋发展”的原则，共同承担社区建设的各项任务。天河社区党支部通过开展军民共建活动，主动为天水预备役炮团和消防队提供服务，解决实际困难，使社区工作赢得了辖区单位的支持和参与。二是开展编组设岗定责活动。按照“有困难、找支部，要帮忙、找党员”的要求，对社区无职党员进行编组设岗定责，把社区无职党员分成四个小组，即宣传教育组、便民服务组、社会治安组、环境美化组，在每个小组又根据实际需要确立不同的岗位即政策宣讲岗、文体组织岗、法律咨询岗、医疗保健岗、治安巡逻岗、绿化卫生岗、防汛应急岗、民事调解岗、帮教监督岗等，让每位党员在具体的岗位上发挥模范带头作用，带动其它居民共同参与社区各项建设。三是开展了结对帮扶活动。办事处领导协调辖区单位共同联系一个社区，机关党员每人联系一至两户社区贫困居民或者下岗职工，开展“包一个社区，成为他们的助手；包一个特困户，做他们的兄弟；包一位“‘两劳’人员，做他们的知音；包一个孤寡老人，做他们的儿女；包一名下岗职工，做他们的参谋；包一名残疾人 ，做他们的拐杖”的结队帮扶活动，为困难群体提供切实的帮助。办事处发动机关党员和社区单位先后捐款8000多元，为18位下岗职工30户困难居民送去面粉4 8 袋，大米40袋，清油480斤。四是开展党员示范岗活动。在在职党员中开展了党员示范岗活动，把能力强、业务精、热心肠、会服务的在职党员的岗位确定为党员示范岗位，通过竟岗、选岗、评岗的活动，充分发挥党员示范岗的辐射带动作用。

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