三是要创新农村文化活动载体。要结合小城镇建设和乡镇职能转变、经济结构调整的现实需要，组织农民开展学文化、学技能读书用书活动，引导农民群众崇尚科学、移风易俗、提高思想道德水平，形成健康有序的生活方式和社会风尚。各乡镇要积极参与特色文化建设活动，主动开发、培育具有地方特色民间文化形式及特色工艺技艺，积极创建、申报特色文化名乡（镇）、名村。
　　第三阶段：巩固提高阶段。用1年左右时间，主要做好巩固、完善、提高工作，并总结推广工作中的好经验和好做法，研究农村文化人才队伍建设规律，形成更加成熟的制度和办法，建立加强农村文化人才资源开发的长效机制。
　　四、保障措施
新农村文化人才队伍建设是一项系统工程，区委宣传部发挥牵头作用，责任单位区文体局、区广电局、区人事局、区财政局要各司其职，密切配合，工作重心放在培育和开发农村文化人才资源上。各乡镇党委、责任单位要做到有年度推进计划、半年工作进展情况和年终工作总结，定期或不定期反馈进展情况。区乡村三级联动，分级推进。要建立牵头单位和责任单位联席会议制度，每半年召集一次联席会议，研究工程实施过程中的重大问题，并在每年年底对实施情况进行自查验收，确保新农村文化人才队伍建设工程顺利开展。

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